Referenssit 

Olemme olleet mukana 10 eri Valtioneuvoston kanslian VN TEAS-hankkeessa. VN TEAS-hankkeet keskittyvät yhteiskunnallisesti merkittäviin ja laaja-alaisiin kysymyksiin. Hankkeissamme olemme käsitelleet muun muassa työttömyysturvan, työvoimakoulutuksen, jatkuvan oppimisen sekä nuorten työllistymisen tukemista eri näkökulmista. Olemme olleet mukana arvioimassa ja seuraamassa useiden valtioneuvoston toimien vaikutuksia ja kehitystarpeita, jotka liittyvät työllisyyspolitiikkaan, sosiaaliturvaan ja yhteiskunnallisten eriarvoisuuksien vähentämiseen.

​

VN TEAS: Lomautusjärjestelmän toimivuus ja mahdolliset kehityskohteet, Valtioneuvoston kanslia, 3/2023-5/2024. 

​

VN TEAS: Jatkuvan oppimisen uusien nopeavaikutteisten toimien seuranta- ja vaikuttavuustutkimus, Valtioneuvoston kanslia, 1.8.2020-31.12.2022.

​

VN TEAS: Työttömien määräaikaishaastattelujen arviointi (TyöMäärä), Valtioneuvoston kanslia, 1.2.2018-28.2.2019. 

​​

VN TEAS: Monialaisen yhteistyön vaikuttavuus nuorten työllistymistä edistävissä palveluissa, Valtioneuvoston kanslia, 1.1.2019-31.1.2020.

​

VN TEAS: Työvoimakoulutuksen toimivuuden ja vaikutusten arviointi, 1.3.2021-31.3.2022. 

​

VN TEAS: Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen opiskelu työllistymisen ja jatkuvan oppimisen väylänä, Valtioneuvoston kanslia, 3/2023-3/2024.

​

VN TEAS: Metsälappalainen kulttuuri ja sen edistäminen, Valtioneuvoston kanslia, 10/2018-6/2019. 

​

VN TEAS: Työelämään tutustumisjaksojen (TET-jaksot) toteutus, yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja saavutettavuus perusopetuksen aikana, 3/2021-3/2022.​

​

VN TEAS: EDUPA yleisen edunvalvonnan palvelut, Valtioneuvoston kanslia, 6/2023-10/2024.

​

VN TEAS: Selvitys tuotteiden ja palveluiden saavutettavuus- ja esteettömyysvaatimusten vaikutuksista, asiantuntija, Valtioneuvoston kanslia, 3/2023-12/2024, 22 kk. 

Meillä on vahva asiantuntemus koulutuksen ja koulutusjärjestelmän kehittämiseen liittyvissä selvitys- ja tutkimushankkeissa. Olemme arvioineet esimerkiksi koulutusjärjestelmään kuulumattomien koulutusten asemaa, tutkintoon valmentavan koulutuksen toimivuutta sekä lukiokoulutuksen erityisiä kehittämistehtäviä, mikä on auttanut muodostamaan laajan näkemyksen eri koulutusmuotojen merkityksestä ja kehittämistarpeista. Lisäksi olemme selvittäneet oppivelvollisuuden laajentamisen ja maksuttomuuden toteutumista sekä toisen asteen koulutuksen ohjausmekanismeja, mikä on syventänyt ymmärrystämme koulutuspolitiikan vaikutuksista ja alueellisesta tasa-arvosta.

​​

Kansainvälisen koulutusyhteistyön vaikuttavuuden arvioinnit sekä varhaiskasvatuksen kehittämiseen liittyvät tutkimukset ovat myös osa keskeistä osaamisaluettamme. Työmme tässä teemassa on pohjautunut monimenetelmälliseen lähestymistapaan, jossa olemme yhdistäneet määrällistä ja laadullista tutkimusta tuottaaksemme syvällistä ja käytännönläheistä tietoa koulutusjärjestelmän kehittämiseksi.

 

Tuemme koulutusalaan liittyvää päätöksentekoa ja tarjoamme ratkaisuja koulutuksen laatuun, saavutettavuuteen ja vaikuttavuuteen liittyviin kysymyksiin.

Meillä on laajaa asiantuntemusta työmarkkinoiden, työllisyyspalveluiden ja osaamistarpeiden selvittämisestä sekä arvioinnista. Olemme arvioineet ELY-keskusten ja työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta, lyhytkestoisten koulutusten merkitystä työllisyyden parantamisessa sekä kestävää työelämää tukevia hankkeita. Näiden arviointien ja selvitysten kautta olemme kehittäneet syvällistä ymmärrystä työmarkkinoiden dynamiikasta, julkisten työllisyyspalveluiden toimivuudesta ja siitä, miten eri toimenpiteet vaikuttavat työllistymiseen eri alueilla ja kohderyhmissä.

​

Olemme kartoittaneet sekä alueellisia että valtakunnallisia osaamistarpeita ja analysoineet, kuinka työvoiman saatavuutta voidaan parantaa eri sektoreilla. Työmme on keskittynyt myös työvoiman kohtaanto-ongelmien ratkaisuihin, kotouttamispalveluiden kehittämiseen ja osaamispohjaisen työnvälityksen tehostamiseen. Olemme toteuttaneet näitä hankkeita monimenetelmällisesti yhdistäen määrällisiä ja laadullisia analyysimenetelmiä, jotta olemme voineet tuottaa tietoa, joka tukee päätöksentekoa ja auttaa kehittämään työllisyyspalveluita entistä vaikuttavammiksi.

 

Tarjoamme kokonaisvaltaisia ja käytännönläheisiä ratkaisuja työmarkkinoiden kehittämiseen.

Meillä on vahvaa osaamista EU:n rakennerahastotoiminnan arvioinneista ja selvityksistä, erityisesti Euroopan sosiaalirahaston (ESR) hankkeiden vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden arvioinneista. Olemme olleet mukana toteuttamassa useita rakennerahasto-ohjelmien ja yksittäisten ESR-hankkeiden arviointeja, joissa on tarkasteltu muun muassa työllisyystoimenpiteiden, työhyvinvoinnin kehittämishankkeiden sekä koulutukseen ja osallisuuteen liittyvien projektien vaikuttavuutta. Työmme on keskittynyt arvioimaan, miten nämä hankkeet edistävät työelämään kiinnittymistä, alueellista kehitystä ja palveluiden parantamista eri kohderyhmille.

​

Olemme analysoineet rakennerahastohankkeiden toteutusta sekä niiden tuottamaa lisäarvoa paikallisella ja valtakunnallisella tasolla. Arvioinneissa olemme hyödyntäneet monimenetelmällisiä lähestymistapoja, joissa yhdistämme määrällisen datan analyysin ja laadulliset menetelmät, kuten haastattelut ja tapaustutkimukset.

 

Yhteistyömme kuntien, ministeriöiden ja alueellisten kehittämisorganisaatioiden kanssa on vahvistanut kykyämme tuottaa käytännönläheisiä ja vaikuttavia suosituksia, jotka tukevat rakennerahastotoiminnan kehittämistä ja resurssien tehokasta kohdentamista myös tulevaisuudessa.

​

​

Meillä on asiantuntemusta ympäristöhallinnan, ilmastonmuutoksen ja vihreän siirtymän vaikutusten arvioinnista. Olemme olleet mukana hankkeissa, joissa on tutkittu muun muassa vesiensuojelun tehostamistoimenpiteitä, alueellisten ympäristö- ja ilmasto-ohjelmien toteutusta sekä ilmastonmuutoksen vaikutuksia sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle.

 

Arviointityössämme olemme keskittyneet selvittämään, kuinka ympäristöhankkeet vaikuttavat alueelliseen kehitykseen ja kestävyyteen sekä miten ilmastonmuutoksen torjunta ja sopeutuminen voivat tukea yhteiskunnan eri sektoreita. Osaamisemme tässä osa-alueessa painottuu poliittisiin ja yhteiskunnallisiin teemoihin. 

​

Vihreän siirtymän vaikutusten analysointi on ollut yksi osa työtämme, erityisesti olemme perehtyneet sen vaikutuksiin Suomen työmarkkinoihin, työllisyyteen ja ammattirakenteeseen. Olemme arvioineet, kuinka siirtyminen kohti kestävää taloutta ja ympäristöystävällisempiä toimintatapoja heijastuu esimerkiksi työvoiman tarpeisiin ja osaamisvaatimuksiin eri aloilla. Yhteistyömme julkisten viranomaisten, kuten ympäristöministeriön ja ELY-keskusten, sekä kansalaisjärjestöjen kanssa on mahdollistanut kattavan ja kokonaisvaltaisen lähestymistavan ympäristö- ja ilmastokysymyksiin.

​​

​

​Olemme olleet mukana toteuttamassa muutamia hankkeita turvallisuussektorilla erityisesti huoltovarmuuden, kokonaisturvallisuuden ja resilienssin teemojen osalta. Näissä hankkeissa olemme perehtyneet siihen, miten yhteiskunnan vakautta ja turvallisuutta voidaan tukea kehittämällä toimintamalleja sekä eri sektoreiden välistä yhteistyötä. Meillä on vahva tahto syventää asiantuntemustamme näillä alueilla ja olemme kiinnostuneita kaikista turvallisuus- ja huoltovarmuusalan hankkeista sekä yhteistyökuvioista niihin liittyen. ​​​​

​

​​

​

Olemme olleet mukana hankkeissa, joissa on edistetty monipuolisesti kestävää työelämää, ammatinvalinta- ja uraohjausta, kehityskeskustelukäytöntöjä sekä konkreettisia työhyvinvointikäytäntöjä asiantuntijaorganisaatioissa (valtionhallinto ja yksityinen sektori). 

​​​​​​​​

​

Yksityiskohtaiset referenssitiedot kaikista hankkeista toimitetaan pyynnöstä.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​