Millenniaalien työelämään siirtymistä on leimannut rakenteellinen epävarmuus, joka on muovannut heidän työuriaan jo niiden alkuvaiheessa. Sukupolvi astui työmarkkinoille aikana, jolloin vakituiset työsuhteet olivat vähitellen väistymässä ja tilalle tuli määräaikaisuuksia, projektiluonteista työtä ja katkonaisia urapolkuja. Kyse ei ollut yksittäisistä suhdannevaihteluista, vaan laajemmasta työmarkkinoiden rakennemuutoksesta, jossa pysyvyys korvautui joustavuuden ja jatkuvan so

Meidät on opetettu uskomaan, että parhaat päätökset syntyvät kylmän rauhallisella harkinnalla. Politiikassa, yrittäjyydessä, hallinnossa...

Moni meistä on huomannut sen että työelämässä ei enää riitä, että teet työsi hyvin . On oltava kehittämisorientoitunut , joustava ,...

Palkka on työelämän kovaa ydintä. Se määrittää, miten elämme, mitä voimme valita ja miten koemme asemamme yhteiskunnassa ja...

Mikä yhdistää menestystä, mokia, koulutusta, itsensä etsimistä, työelämän ilmiöitä ja armollista asennetta? Ne kaikki ovat osa uuden...