top of page
Search


Yhteistoimintaneuvottelut ja työhyvinvoinnin hauraus: Mitä tapahtuu, kun monet lähtevät?
Yhteistoimintaneuvottelut (YT-neuvottelut) ovat organisaatioissa kriittinen hetki, jossa taloudelliset ja inhimilliset arvot kohtaavat....
2 min read


Palkka-avoimuus ja työhyvinvointi
Palkka on työelämän kovaa ydintä. Se määrittää, miten elämme, mitä voimme valita ja miten koemme asemamme yhteiskunnassa ja...
2 min read


Hiljaiset varoitusmerkit – mitä aivot yrittävät kertoa kuormituksesta?
Päivä oli samanlainen kuin monet aiemmat. Kalenteri täynnä, tehtävät risteilivät mielessä. Kahvipöydässä työkaveri kysyi jotain, mutta...
2 min read


Miten säilyttää inhimillisyys työelämässä, kun koneiden tekemän työn määrä lisääntyy?
Tekoäly, algoritmit ja älykkäät järjestelmät eivät ole enää kaukaista tulevaisuutta. Ne ovat jo osa monen arkea ja usein näkymättömästi....
3 min read


Aina pitäisi jaksaa – Riittämättömyyden tunne työelämässä ja miten sen kanssa voi elää
Riittämättömyyden tunne on monelle tuttu, mutta harvoin keskustelun aiheena. Erityisen tuttua se on sellaisten alojen työntekijöillä,...
2 min read


Mitä hyötyä on työnohjauksesta?
Lähes kaikki olemme kokeneet työssä stressiä, epävarmuutta tai tunnetta, että kaipaa ulkopuolista näkökulmaa asioihin. Moni meistä kohtaa...
2 min read
bottom of page